目次
会社・仕事の魅⼒
お客様のニーズに応えるために
製造現場には積極的に最新鋭の機械を導⼊。当社の規模感では珍しいと⾔われる程、⼒を⼊れ
て取り組んでいます。また、社内外研修及びOJTによる指導も⾏いますし、現場では新しい機
械に専任の担当をつけて、より早く製品に技術を反映できるように努めています。
これが当社の「圧倒的チャレンジ精神」の反映されているところ。将来も必要とされる技術を
提供するため、今後もアップデートを続けていきます！
社員が満⾜して働くために
働き⽅改⾰にも着⼿しています。これに関しても、ただ呼びかけるだけではなく2〜3年にわた
り、夜間の機械⾃動化や、データベースの⼀新などに着⼿。機械とITの⼒を惜しみなく取り⼊
れ、残業時間は⽉20時間程から、10時間程(繁忙期)にまで削減できました！
また、将来的には休⽇の拡充も計画していく予定。祝⽇や⼤型連休の⽇数を増やし、社員が家
族と過ごす時間をより増やすことで、より満⾜して働ける環境を⽤意できればと思っていま
す。
当社の社是
尊重
仕事で関わる全ての人に対して、
お互いの違いを認め合い、誠実に接する。
信頼
他者信頼が相手からの信頼を呼びお互いを成長させる。
そして自己信頼が自分への努力を促し未来を開く。
協力
社会も会社もあらゆる人との協力で成り立っている。
協力を惜しまず、また必要に応じて協力を求める。
自立
様々なミッションに対して既成概念にとらわれず、
主体性を持って取り組み、その結果に責任を持つ。
働いている方々の声
転職してよかった点は？
ものづくりには制約が多い部分もあるのですが、当社ではどんなニーズにも対応でき
るので、現場と相談しながら⾃分⾃⾝でも考える、ものづくりの醍醐味をより味わう
ことができています。
新しい⼈に期待していることはありますか？
全国にお客様がいますので、⽉1回程度は出張で遠⽅のお客様にアプローチしたりな
ど、きめ細かな動きをしていただければと思います。
また、海外への販路拡⼤や新規事業の⽴ち上げなど、さまざまなことに挑戦できま
す。その中で⾃分の意⾒を発信しながら、活躍できる⽅に来てほしいです。
やる気や実⼒次第では、ポストチャンスをつかむこともできますよ！
やりたい事にチャレンジしやすい会社なので
やりがいを持って仕事が出来ます
切削や研磨、放電などの様々な方法で金属加工を行っています。
多種多様な工作機械を扱う中で応用や改善を行い、自身のスキルアップを続けています。
新しい内容にも積極的にチャレンジできるのでやりがいがあります。
製造部 渡辺竜樹
ものづくりの楽しさを実感しています。
金型製作にあたり、多彩な機械や工具を使い製品のアッセンブリや切削加工などをしています。汎用機ならではの感覚や技術力が身に付き、ものづくりの楽しさを感じられるので日々充実しています。また若いスタッフも多いので打ち解けやすく明るい職場です。
製造部 杉本 成幸
社員のアンケートの結果
アンケートは個々の職場環境やチームの働き方についての傾向を示しています。個人主義とチーム主義のバランスでは、チーム主義がやや優勢であること（結果4）、職場ではルールに従うことが重んじられつつも、ある程度の裁量も認められている（結果3）。また、成果主義とルール主義の間では、均衡が取れており（結果3）、オフタイムの交流は少なめ（結果2）で、組織の意思決定にはボトムアップのアプローチが比較的重視されている（結果4）。これらの結果から、柔軟性を持ちつつもチームとして協力し、一定のルールの下で働く文化があること、そしてオフタイムの交流は限られているが、職員の意見が組織運営に反映されやすい傾向にある会社です。
